Taldea s’inscrit dans une démarche d’accompagnement et de soutien auprès des salariés qui souhaitent évoluer et acquérir de nouvelles compétences. L’épanouissement professionnel de chacun fait en effet partie des valeurs que défend le groupement. Pour l’heure plusieurs exemples incarnent cette volonté : Amaya Echevarria pilote Hemengo Erlea, Vincent Etchebarne est responsable logistique chez 2L Logistique et Maxime Tauzin est responsable d’exploitation chez les Transports Lataste.
- Amaya et Vincent suivent une formation diplômante : « L’École des Managers » délivrée par la CCI Bayonne. Il s’agit d’un cursus de 18 mois en alternance, l’objectif : parfaire leur connaissances managériales, juridiques, comptables, etc. et réaliser un diagnostic de leur entreprise. (Voir photo de la 16 ième promotion EDM CCI Bayonne)
- Maxime prépare un Master I « Responsable gestion »avec le CNAM Anglet. Il occupe 100% de son poste entreprise car les cours sont dispensés les soirs et week-end, ou à distance en téléformation. L’objectif : maîtriser la gestion d’entreprise.
Nos métiers évoluent, faire évoluer nos compétences est indispensable. Recourir à la formation continue, c’est répondre au mieux aux exigences de qualité, de réactivité et d’innovation imposées par l’environnement économique aujourd’hui; c’est aussi pouvoir, demain, vous livrer de nouvelles solutions…
Avec l’aimable autorisation de Bertrand Lapègue (© photo EDM 16)